Использование детектора лжи при приёме на работу вызывает много вопросов в общепите.
Такой подход связан с контролем рисков и проверкой персонала.
В этом разборе рассматривается как к этому относятся в практике и где проходит граница допустимого.
Вы увидите какие решения принимаются при подборе сотрудников.
Это один из аспектов управления командой в horeca.
павелгрязев horecaprofi павелгрязевhorecaprofi хассп horeca общепит детекторлжи полиграф наймперсонала подборперсонала управлениеперсоналом ресторанныйбизнес кадры работавобщепите кейсыhoreca управлениерестораном персоналресторана
Источник: rutube.ru