Почему бизнес ЗАВИСИТ от сильных сотрудников?

Нет чёткого ПЛАНА суета. Нет ИНСТРУКЦИИ делает по-своему. Нет описания РЕЗУЛЬТАТА брак и переделки. Нет ГРАНИЦ ОТВЕТСТВЕННОСТИ сотрудник либо боится действовать либо лезет туда куда НЕ НУЖНО. бизнес CRM ERP freedombi степаншерстнев управление эффективность делегирование

Источник: rutube.ru