Если сотрудник не тянет - увольняйте

НАНИМАТЬ. ДОБИВАТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТА. УВОЛЬНЯТЬ. И точно не быть удобным КОЛЛЕГОЙ. Пока вы боитесь требовать вы не строите КОМАНДУ. Вы растите ЗАВИСИМОСТЬ бизнеса от себя. бизнес CRM ERP freedombi степаншерстнев управление эффективность

Источник: rutube.ru