Многие думают:
Нет пункта в ЛНА значит можно не индексировать зарплату
Это ошибка
Что говорит закон?
Индексация это обязанность работодателя ст.
130 и 134 ТК РФ
Что важно:
Суды подтвердили
обязанность есть всегда даже если:
нет положения в ЛНА
не прописан порядок
забыли закрепить в документах
Эту позицию поддержал и Верховный суд
А если повышали оклад или платили премии?
Не всё так просто
Это НЕ считается индексацией если:
не указано в ЛНА
не оформлено как именно индексация
Что в итоге:
Индексация обязательна для всех
Мы и так иногда повышаем не аргумент
Отсутствие правил в ЛНА уже риск штрафа
Наш сайт
Наш ТГ-канал
Источник: rutube.ru