Есть два типа сотрудников: удобные и спорящие

Удобных любят.
Спорящих продвигают. Я был вторым.
Потому что спор - это форма влияния.
Если он про результат конечно а не про эго. Сильная команда - это не команда без споров. Это команда где спор выдерживают.
И если вашей команде никто не спорит - либо вы гений либо вам просто боятся возражать. Что чаще? лидерство предприниматель среднийбизнес стратегия масштабирование

Источник: rutube.ru