Статья 283 ТК РФ. Документы предъявляемые при приеме на работу по совместительству

Задать вопрос юристу здесь Звоните или пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 499 638-44-96 доб.
689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 812 309-52-81 доб.
273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 800 333-45-16 доб.
127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону.
Подписывайтесь на наш канал Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 283.
Документы предъявляемые при приеме на работу по совместительству При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ удостоверяющий личность.
При приеме на работу по совместительству требующую специальных знаний работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и или о квалификации либо его надлежаще заверенной копии а при приеме на работу с вредными и или опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Источник: rutube.ru