Роман Сильченко о саботаже сотрудников при нововведениях

Мы в какой-то момент перестали объяснять зачем это нужно компании и сделали проще: - сделал быстрее заработал больше - не сделал не заработал В итоге внезапно цели совпали! Нам нужно быстрее отгружать а им нужно больше зарабатывать А у вас платят за результат или за процесс?

Источник: rutube.ru