3 фразы на собеседовании после которых тебе скажут: Спасибо мы подумаем и свяжемся с вами.

1.
Хочу оклад от 200 тыс.
рублей.
В первый месяц работы.
Необоснованно завышенный оклад всегда вызывает вопросы у работодателя.
Он спрашивает себя: а что мне может дать этот кандидат за такой оклад? В какие сроки он выйдет на окупаемость? Будьте готовы ответить на эти вопросы аргументировать свою позицию если хотите оклад выше среднего на старте.
2.
Мой предыдущий работодатель был редкостным говном. Если вы обсираете предыдущих работодателей это всегда красный флаг для HR. Каким бы плохим по вашему мнению ни был предыдущий работодатель отзываться о нём плохо как минимум неэтично. 3.
Меня не интересует рост до руководителя отдела продаж.
Есть вакансии которые не подразумевают вертикальный рост но в большинстве случаев собственники бизнеса хотят кандидатов у которых есть карьерная мотивация и стремление к росту

Источник: rutube.ru