Был у меня недавно случай когда мы наняли зумера на позицию маркетолога в компанию

На этапе стажировки мы начали запрашивать контакты предыдущих работодателей для сбора обратной связи. В конечном итоге кандидат перестал выходить на связь и пропал Вывод: запрашивайте рекомендации до выхода кандидата на стажировку или выводите сразу двоих-троих кандидатов на стажировку

Источник: rutube.ru