Задержка заработной платы это к сожалению довольно распространенная проблема с которой сталкиваются многие наемные работники в России.
Работодатели могут ссылаться на что угодно: на отсутствие денег на счетах на форс-мажорные обстоятельства на ошибку банка или бухгалтерии.
Однако трудовое законодательство в этом вопросе стоит на стороне работника железобетонно и вина работодателя в данном случае не играет совершенно никакой роли.
Если вам не выплатили заработанные деньги в срок установленный трудовым договором или правилами внутреннего распорядка вы имеете полное право не только требовать саму сумму долга но и получить дополнительную денежную компенсацию за каждый день просрочки а в ряде случаев и вовсе приостановить работу сохраняя за собой средний заработок.
Источник: rutube.ru