В корпоративном конфликте легко увлечься принципом.
Доказать что именно вы правы.
Получить судебное решение и поставить точку в конфликте.
Но реальность сложнее:
Можно выиграть спор и потерять управляемость компанией.
Можно добиться формальной победы и парализовать операционную деятельность.
Можно дожать оппонента и остаться с разрушенной репутацией заблокированными счетами и демотивированной командой.
А можно быть гибким и сохранить контроль над компанией активы и будущее.
АО ИКТ всегда работает с вопросом: что будет с бизнесом после конфликта? Если ответа нет значит решение неправильное.
АО ИКТ выстраивает стратегию иначе.
Мы оцениваем:
сохранится ли контроль над обществом
будут ли защищены активы
не приведёт ли эскалация к субсидиарной ответственности
можно ли структурно снизить конфликт через корпоративные инструменты
как минимизировать потери до суда и вне суда.
Наша задача не выиграть процесс любой ценой.
Наша задача сохранить бизнес его стоимость и будущее.
Обратитесь за профессиональным решением корпоративных конфликтов в АО ИКТ пока бизнес ещё можно сохранить:
Источник: rutube.ru